從故事學職場成長(9):孿生兄弟的不同命運

【故事】
有這樣一對孿生兄弟，他們小時候生活在同一個家庭，過著同樣的生活，並且同樣只受過短短五年的教育。但當他們長大後卻有著完全不同的狀況，哥哥經過努力終於成為一家大型企業的董事長，並且還有一個美滿的婚姻和三個可愛的孩子，他每年都會拿出大量的金錢來做一些慈善事業，因此贏得不少讚揚和榮譽。和他長得一模一樣的弟弟後來成了一個靠偷竊和勒索為生的癮君子，並且因強姦罪被送進了監獄。

有意思的是，當記者問到他們為什麼會有今天的結果時，他們的回答居然驚人的相同：我出生在一個破碎的家庭，我有一個冷酷無情的爸爸，他嗜酒如命且毒癮甚深，有好幾次差點把命都送了。他的脾氣十分爆燥，經常打我媽媽。因為在酒吧裡和一位看不順眼的酒保鬥毆，我爸爸稀裡糊塗地成了一名殺人犯。因此，我很小的時候就開始四處流浪。我有這樣一位老子，我還能怎樣？

【反思】

1.事情本身沒有好與壞，端賴於你如何看待它。同樣的環境、同樣的教育，却因每個人的思維不同而有了不同的因應作法，負面的人看到阻礙、感到毫無希望，喪失了信念，隨波逐流；正面的人體認環境的現實，但又不被現實所困住，仍就懷抱希望，擁有積極的信念，相信事在人為，改變自己來突破重重挑戰。

2.每個人在職場工作上都應改有過[英雄無用武之地]或[不受重用]的感覺或狀況，大部分的人總是抱怨公司不公、主管不公，到處找人訴苦發洩，沒有真正的思考問題所在，相應就沒有作正確的對應與行動。若我們能有積極的信念，相信每件事都在讓我們更好，碰到好的事當成鼓勵，懂得要付出更多也要更戒慎恐懼，碰到不好的事，就當成磨練、當成時運不濟，仍努力做好自己的本分工作，並找出原因積極改善。若能換個角度想事情，抱怨會減少、行動會增強、結果就會不一樣，改變了自己，老闆就會被改變，再也不會有懷才不遇的感覺。