2015/06/29

學問ORID閱讀心得(4): 焦點討論法(Focused Conversation)的架構

上編綜覽焦點討論法後因到南部出差沒辦法靜下心來整理心得,拖延了一周再來寫這篇心得,開始討論ORID架構。

ORID焦點討論法,它單純是從感知、回應、判斷到決定的一種自然流動的過程。這四個層次的省思方式依循的是人類心靈的自然流程,這樣的內在流程我們往往不會察覺到。

ORID方法背後的4個前提假設:
1.我們是透過經驗瞭解真相,而不是從學術性的抽象理論或虛擬的情境瞭解真相。
2.假設這些感受和情緒是從這些經驗產生的。
3.意義是來自生命中許多看來平凡的遭遇,意義是透過不斷消化處理我們擁有的真實生活而得來的。
4.在決定性層次當中,進行對生命的洞察是為了將它投射到未來。


ORID關係圖:

客觀性層次(The Objective Level)
討論時最先提問的幾個問題要能呈現事實。這些問題通常與感官有關,你看到、聽到、摸到、聞到、嚐到的是什麼?

反映性層次(The Reflective Level)
此層次,讓參與者與主題建立起個人的關係,也認可每個人對任何的情境都會有自己的反應。提問的問題,通常是感受、心情、回憶或聯想有關。
少了反映性的問題,就無法分享隱藏在內心的景象、聯想或情緒。跳過反映性的問題,就無法喚起不可或缺的直覺、回憶、情緒和想像。沒有處理這層次問題,某些參與者會感到挫敗。

詮釋性層次(The Interpretive Level)
此層次在進行深度的探討,以獲得主題的意義。這層次的提示字眼是[為什麼],幫助大家針對正在發生的事建構一個[故事]。

決定性層次(The Decisional Level)
此層次是運用前幾個層次的資料做出有意識的選擇,答案可能是短期或長遠的決定,可能牽涉到行動或承諾。
少了決定,談話幾乎就是在浪費時間。

摘錄自ORID學問 第三章。
心得人: 朱相湶  Norman

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