從故事學管理(1):付出妳的時間

有壹次，康熙巡視河道，得罪了惡人，惡人要打康熙，魏東亭呆頭呆腦地望著，不知如何應付這種突發事件。康熙立即揚起手，“啪”的就是壹記耳光打向魏東亭。

當晚，康熙休息的時候，將魏東亭找到帳前，拉著他的手對他說：朕近來對妳好像刻薄了壹些，是要有意鍛煉妳壹下。妳說要棄武就文，目的當然要他日找壹條好的出路，這是對的，如果封妳壹個官職，只是朕壹句話就可以了，但這樣不能培養妳成材。妳還需要多壹點歷練，所以朕對妳是嚴格了壹些。妳知嗎？朕再三籌劃，才不得不把妳留在身邊。妳要吃得起這個虧呀……”

康熙壹番說明，說得情真意切，魏東亭本來有很多怨氣，但經過今次壹掌之後，得到皇帝如此交心地講明白，真是又服又貼，更加忠心了。

評論:
要收買人心，僅給予物質獎賞是不夠的。只有付出妳最寶貴的東西，才可收買人心。最寶貴的東西是什麽，是妳的時間。妳肯抽時間和他說明壹切，最能讓下屬有被重視的感覺。

摘自經理內參。

知識傳播俠 朱相湶 Norman