很多人在離職時心情非常複雜,既有對原單位的不捨,也有對新工作新環境的憧憬。如何做好離職,是每個人職業生涯中經常要遇到的難題,那離職該做好那些項目,確保自己在職場上的個人品牌,個人認為要做到下列幾項:
1.完善交接既有的工作。
無論是何因素轉換職場,做一個合格的職場人都有責任與義務,將所承擔的工作清楚交給成擔人,讓工作能順利接軌。並用郵件或其他方式把他介紹給之前合作較多的客戶,不讓企業因自己離開而使業務大受影響。
2.通知客戶與朋友你的新動向。
當你已經確定離職後,你需要盡量通過各種方式將你即將離職的消息告訴給你的朋友們,讓他們及時掌握你的工作動態,更新你的新公司和職位以及通訊方式。
對於曾經合作的客戶,也千萬不要忽略他們,最好也通過發短信或郵件的方式通知他們你的人事變動,這不僅僅使得你依然能夠維持你原有的客戶朋友圈子,為你帶來新的機遇,還能給朋友們留下可靠值得信賴的好印象。
3.感謝你的老闆和同事。
你的老闆不僅僅給了你一份工作,也給了你一個成長的機會,要感謝你的老闆和同事,無論之前相處的是否愉快,畢竟共同度過一段難忘的時光,你一定從他們那裡學到了一些東西。所以,你應該對你的老闆和同事表示感謝,讓大家有一個Happy ending,也留下未來的好緣。
4.請同事及夥伴吃個飯告別。
我們因為工作而產生各種的關係,即使是離職後,這種關係仍然在不斷的延伸。所以離職前,最好能跟你的老部下老同事們吃個散伙飯。無論之前是否有過節,都可一笑名恩仇,畢竟茫茫人海,相聚是緣,能夠同事一場實屬不易。除了家人之外,你應該跟你的同事待在一起的時間最長,而且你人生的很多真心朋友都很可能是從同事轉化而來。所以臨走時,吃個飯話個別。在臨離開公司時,你和你原來的同事已經不會有任何的利益之爭,說不定還能在最後關頭交到一些真心朋友。
5.更新自己的履歷
在社交化媒體流行的今天,大多數人都有自己的微博、微信等,而且還可能在各種各樣的網站留下我們的職業信息。所以當你離開時,一定要記得及時更新的履歷,這樣可以為你個人及前公司減少很多不必要的麻煩。
做好的以上幾點,你可以優雅地從公司離開,走向新的職業平台。需要提醒的是,離開不是結束,而是新的開始。最不明智的方式就是,悄悄的從公司離開,就如同從未在公司出現過。因為這不僅僅使得你損失掉一些個人信譽,失去了交到幾個真朋友的機會,更為可惜的是錯失了一次絕佳的自我公關和營銷的機會。
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